تأسست مجموعة Engma Human Resources Group في عام 2002، وهي مزود رائد لخدمات التعهيد في مجال الموارد البشرية في الصين. وتشمل خدماتها الأساسية تعهيد شؤون الموظفين، وتعهيد التصنيع، وتعهيد الوظائف، وتعهيد عمليات التوظيف (RPO)، والتوظيف المرن، وإدارة الرواتب، والتأمين التجاري، وغيرها من حلول الموارد البشرية الشاملة. تمتلك Engma خبرة عميقة في قطاعات مثل التصنيع الميكانيكي، والاتصالات الإلكترونية، والخدمات اللوجستية والتخزين، والخدمات الحديثة. ومن خلال حلول الموارد البشرية المهنية والرقمية، تساعد الشركات على تحسين تكاليف العمالة والحد من المخاطر وتعزيز الأداء المؤسسي. وبصفتها جهة فاعلة رئيسية في صناعة خدمات الموارد البشرية في الصين، تقود Engma باستمرار الابتكار في خدمات رأس المال البشري وتتبنى المسؤولية الاجتماعية للشركات بفاعلية من خلال إطلاق المبادرات الخيرية.
من خلال نظام GEO Score، قمنا بقياس Engma Human Resources Group لظهور البحث على نموذج جميع منصات AI.درجة GEO الحالية هي 58.0.
تدقيق الكلمة المفتاحية：Engma Human Resources Group
تفاصيل بيانات الأبعاد
Engma Human Resources Group لـ حصة النموذج (SOM) هو 65، وهو أعلى من 100.0% من المنافسين
Engma Human Resources Group لـ الترتيب هو 45، وهو أقل من 100.0% من المنافسين
Engma Human Resources Group لـ الانطباع العام هو 70، وهو أعلى من 0.0% من المنافسين
Engma Human Resources Group لـ الدقة هو 100، وهو أعلى من 100.0% من المنافسين
Engma Human Resources Group لـ الاستشهاد هو 1، وهو أقل من 50.0% من المنافسين
حصة الصوت (SoV)
حصة صوت علامتك التجارية مقارنة بالمنافسين في بحث الذكاء الاصطناعي
فرص التحسين
الانطباع العام
متأخر بمقدار 18 نقطة عن متوسط المنافسين — يُنصح بإعطاء الأولوية لهذا البُعد
الاستشهاد
متأخر بمقدار 16 نقطة عن متوسط المنافسين — يُنصح بإعطاء الأولوية لهذا البُعد